中欧ZO点赞！玉环8名技能人才入选2023年“浙江工匠”近日，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会、共青团浙江省委公布了《2023 年“浙江工匠”培养项目人员名单》，玉环8人入选，为优秀的他们点赞！

　　金飞昂，男，1983年9月出生，陕西兴平人，毕业于台州职业技术学院，钳工技师，现就职于迈得医疗工业设备股份有限公司，任技术中心总监，研究方向以医疗自动化装配方案为主，主导及参与方案可行性分析验证中欧体育官网、以一次性输液器、及胰岛素笔组装设备作为主要研究对象，解决国内卡脖子瓶颈技术。获评浙江工匠、台州四星技师、玉环技能大师工作室领衔人等荣誉。在岗期间多次带领团队解决技术难题如、注射针上针、导管上料、输液器包装、留置针熔头加工等、参与并指导多项国内首台套设备；建立了2300平米的试验培训道场，起草相关规范管理流程6份，策划举办技能比赛2场次，参与申请专利7份（授权），个人发明专利1份。

　　夏新智，男，1967年10月出生，重庆云阳人，中员，毕业于高阳中学，钳工高级技师，现就职于台州宏鑫曲轴有限公司，任技术工装部总监，研究方向是工模夹具方面。获浙江工匠、台州工匠，玉环市技术能手，玉环技能大师工作室领衔人等荣誉。研发的四项专利获得授权并在线使用，一年创值一百二十万；其中专利《一种曲轴自动装压键销夹具》在同行业中是首个把传统的用手铜锤敲键法改进成用夹具来实现半自动化压装半圆键的操作法。四项技改工装，一年创值八十多万元。两项公关项目：新品研发和工艺优化，技能大师工作室的建立后完成了无人机曲轴、空压机曲轴、摩托车曲轴和通用机曲轴共5个新产品，并已量产，新增产值3500万元。

　　陶海世，男，1989年6月出生，浙江玉环人，预备党员，毕业于浙江工业大学之江学院，车工技师，从事阀门、暖通行业研发工作14年，现就职于浙江万得凯流体设备科技股份有限公司，任研发工程师，主要负责对新产品的主导及研发工作。获浙江工匠、浙年工匠、台州工匠、五星台州技工、玉环工匠、玉环市企业实用人才、玉环市职业技能大赛二、三等奖等荣誉。近五年主导研发的无铅阀门、暖通系列新产品达160多种，申报国家发明专利1项，实用新型专利14项，主持及参与的重大项目分别入选浙江机械工业科学技术奖一等奖、省级工业新产品、市级重点技术创新项目共4次，参与起草的企业标准3项；产品技术及工艺创新9次，节约成本几十万，近三年带徒弟共4名，其中3名获得高级工，新产品培训12场，总人数达200多个人。

　　殷先卓，男，1987年9月出生，湖北嘉鱼人，中员，毕业于大连理工大学，车工技师、机械工程师，现就职于浙江万得凯流体设备科技股份有限公司，任技术研发中心总监，研究方向是阀门设计及其自动化设备研发制造。获浙江省机械工业科学技术一等奖、浙江省机械工业优秀质量管理小组称号二等奖、浙江工匠、浙年工匠、台州市劳动模范、台州工匠、台州市殷先卓劳模工匠创新工作室领衔人、台州五星技工、台州市党员创新先锋、玉环工匠、玉环市企业实用人才、玉环市企业工匠等荣誉。近三年先后主导研发自动化设备达50余台套，主导研发新产品达600余种，主导工艺技术创新优化达500余项，获发明专利3项、实用新型专利15项、外观专利5项，主编论文1篇，参与标准制定4项，培养出高级车工20名、高级装配钳工32名、浙年工匠2名、台州五星技工2名。

　　汪助，男，1987年7月出生，陕西商南人，预备党员，毕业于宁夏大学，机械制造工艺与装备专业工程师，机床装调维修工二级技师，现就职于浙江海德曼智能装备股份有限公司，任售后主任工程师，主要负责数控设备在发货后在客户现场的安装、调试、应用、售后工作，公司内部与品质中心及研发中心技术对接，改善提升设备机械性能。获浙江工匠、台州工匠、玉环工匠、台州市五一劳动奖章、台州技能大师、台州市职业技能大赛一等奖等荣誉。以第一和第二作者身份申报国家发明专利2项，实用新型专利4项，外观专利1项。近6年主要从事数控机床关键部件精度提升项目、高压断销在数控车床技术应用、高精度主轴自制的工艺安排及专机设计制造、数控机床售后服务快速服务体系的建立和提升等工作。通过技改项目为公司每年节省约60万成本，通过技术创新，为公司带来数千万的销售额。近三年带4名徒弟，均获得高技工证书，其中1名获得台州市技能大赛2等奖。

　　徐亮，男，1986年8月出生，浙江天台人，毕业于杭州技师学院汽车维修与检测专业，汽车维修工高级技师、机动车维修高级工程师，现就职于玉环协众汽车有限公司，任技术经理，研究方向是新能汽车三电维修关键技术与新能源汽车热管理系统。获浙江工匠、台州市第三届职业技能大赛三等奖、台州市第四届职业技能大赛二等奖、台州市技术能手、台州市政府采购评审专家、台州市机动车维修与检测专家、台州市三星技工、玉环市服务业技术技能型认定书、玉环人才绿卡、玉环工匠等荣誉，取得新能源汽车国家实用新型专利2项。

　　林招水，男，1978年7月出生，浙江玉环人，中员，毕业于国家开放大学，高级农艺师、农民高级技师，国家一级评茶师，浙江龙额火山茶业有限公司董事长兼技术总监。获全国农村青年致富带头人、浙江省乡村工匠名师、浙江工匠、浙江新农匠、台州劳模等荣誉。作为非物质文化遗产代表性传承人，林招水将传统制作技艺与现代化加工技术相结合，成功开创了龙额火山茶品牌，被中国茶叶博物馆收藏作名茶展示，改写了玉环不产名茶的历史。在林招水的推动下，公司成功举办九届玉环火山茶文化节，每年采茶季提供固定就业岗位150余个，带动周边农户百余户。

　　吴高峰，男，1989年10月出生，浙江玉环人，中员，毕业于浙江机电职业技术学院，机械工程师、制图员技师，现就职于浙江艾迪西盛大暖通科技有限公司，任技术部经理，主要负责阀门水暖类新产品的研发试制工作，主导暖通类、流体控制类、新型材料类及连接端口的结构、形式的设计优化等。获浙江工匠、浙江省“百千万”高技能领军人才、台州工匠、五星台州技工、台州优秀青年人才、玉环工匠、玉环市“企业实用人才”、“玉环市技术能手”称号等荣誉。参与《卫生洁具及暖气管道用角阀》的国家标准修订，担任中国产品主数据标准 (CPMS) 专家委员会专家等，主持、参与研发立项20余项，涉及研发投入金额约548万，相应阀类产品成果转换，接单金额约6300万；取得相关国家专利38项。